1.戴燁 北京市規劃和自然資源委員會機關黨委專職副書記、黨建工作處處長
經常性、近距離了解基層實際情況，為規劃、國土、不動產、城鄉辦、地勘等五個局級單位的整合、融合、聚合做足思想政治工作。策劃“共筑京彩”系列講座，舉辦“永遠跟黨走，奮起新征程”文藝匯演，建立80個學習實踐小組，組建“不下課的黨校”和首都規劃建設攻堅克難的“突擊隊”，成為“能干、肯干、苦干、實干、拼命干”的典范。
2.王思遙 北京市產品質量監督檢驗研究院黨總支副書記、黨群工作部（紀檢辦公室）主任
把思想政治工作作為高質量推動檢驗檢測工作的重要方式，教育引領黨員干部高標準完成各級政府及企業委托的各類食品（產品）檢測18萬批次，為市場主體健康發展、服務人民美好生活提供有力技術支撐。牽頭不斷優化組織體系，抓好黨建帶群團和統一戰線工作，有力確保機構改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散。
3.王博 北京市應急管理科學技術研究院綜合辦公室黨支部書記、主任
靈活運用“五步五有”理論學習法，不斷提升支部黨員政治理論素養。充分發揮黨建的思想引領作用，提煉出“做好基層工作，提升服務意識”等3個團委特色品牌。全程參與北京市安全生產實訓基地建設項目管理工作，運用先進技術手段，布設隱患2953個，申請軟件著作權40余項，年均培訓鄉鎮執法檢查員15000余人次，以工作實績為發揮首都應急管理技術支撐工作“國家隊”作用提供堅強保障。
發揚連續作戰精神，參與承擔校（院）疫情防控各項工作，為做好校園疫情防控作出突出貢獻。作為校（院）巡視整改專班工作人員，完成大量組織協調工作和學習教育的具體任務，牽頭完成巡視整改方案的制定，形成各類文字材料8萬余字。組織開展學習研討，執筆起草黨史學習教育實施方案以及學習教育評估文字材料6萬余字。
5.路秀娜（女）國稅總局駐京特派辦第二大隊一級主任科員
打造“個人自主學+支部集中學+青年小組研討學”的三學聯動模式，支部開展主題研討40余次、“微黨課”10余次，使自主學、交流學、趕超學蔚然成風。堅持黨建引領、清廉從稅，探索“學問談”方式實現理論實踐深度融合；樹立“防風險、抓監督、促規范”的防控理念，構建違法違紀“不想、不能、不敢”的三道防護墻。勇挑重擔、不辭辛苦，推動北京市地方級稅款入庫近兩億元。
6.徐俊 中共北京市委城市副中心工作委員會、北京城市副中心管理委員會機關黨委專職副書記、機關紀委書記
把握思想政治工作以人民為中心的價值取向，制定副中心黨工委全面從嚴治黨相關制度規范25個，搭建黨工委“五局一辦一平臺”和辦公區所有入駐單位聯防聯控工作機制，讓機關黨建工作有依據、黨員干部有組織歸屬。推動建立城市副中心新聞發布機制，籌辦“北京城市副中心綠色發展論壇”，有力提升城市副中心的知名度和美譽度。
7.屈慶超 龍信數據（北京）有限公司創始人、龍信數據研究院院長
開展“100萬戶小微企業問卷調查”，幫助小微企業解決生產經營中遇到的實際困難。基于大數據分析研究，向北京市政府提交《對首都經濟“保存量、促增量、提質量”的若干建議》《從企業活躍度看北京市的減量提質發展》等多份高質量提案。帶領團隊探索用“數據線”編織“共識網”，用數據建言資政、用數據講好中國故事。
8.苗綠（女） 北京東宇全球化智庫基金會秘書長、高級研究員
主持策劃“國際青年中國行”活動，發起“國際青年領袖對話項目”，向國際青年展現真實立體全面的中國。開展一系列高端研討對話活動，在國際舞臺表明中國智庫立場，增進國際社會對中國的理解與信任，有效發揮智庫的民間外交作用。活躍于國內外各大政經、文化論壇、國際會議，積極傳遞中國聲音，為在國際輿論場上講好中國故事做出積極貢獻。
9.張碩 中共北京市委組織部組織四處（非公有制經濟組織和社會組織黨建工作辦公室）黨支部書記、處長（主任）
堅持圍繞首都大局抓兩新黨建工作，瞄定“引導兩新組織聽黨話、跟黨走，在國家和首都建設中同心同向、同頻共振”目標，狠抓工作推動，從建組織、強作用、解難題等方面探索創新，在兩新組織黨組織學習教育中創新構建“六學”體系和“三必學”機制，構建起新就業群體訴求表達解決機制，實現對首都廣大兩新組織從業人員的思想引導和凝聚服務。
10.張佳鑫 北京市夕陽再晨社會工作服務中心主任、北京郵電大學信息與通信工程學院教師、北京市社工服務機構第三聯合黨委書記、共青團北京市委員會委員
以黨建引領社會工作服務發展，建立“五社聯動”工作機制，探索出黨建與業務融合發展的“四步工作法”，開展“手拉手·共戰疫”“花園心聲”等專業社會工作服務，打造出“花園融媒”“京僑暖巢”“星耀大學城”等社會服務品牌，讓社會工作飛入尋常百姓家，榮獲北京市100個“兩新”組織“黨建強、發展強”黨建品牌項目。
設置豐臺區利君法律援助中心，積極為弱勢群體提供法律援助。堅持勞模值班制度，熱情解答勞務糾紛等熱線咨詢。深入部隊開展法治擁軍公益活動，發起設立謙君擁軍優屬法律援助及公益基金，先后捐款80萬元，為部隊官兵提供法律宣講數百場，以實際工作贏得了部隊官兵“法政委”、政企服務“法顧問”、村居百姓“法大姐”的贊譽。
12.劉月瓊（女）北京市順義區人民法院政治部黨群組組長
牽頭設計建設總面積400平方米、融聲光電技術為一體的黨建示范基地，累計接待參觀學習活動350余次。協助完成各級黨組織換屆選舉，成立17個青年理論學習小組，探索打造“順潮領航”青年理論學習品牌。推薦11名法官擔任中小學法治副校長，開展點對點基層普法活動。組建先鋒隊、突擊隊支援全區核酸檢測、流調排查等防疫工作。
13.劉博洋（女）北京市人民檢察院第一分院機關團委書記、辦公室一級主任科員
制作《習近平新時代中國特色社會主義思想》有聲書100期；官方微信推出“研習匯”學習心得25篇次。擔任下沉戰“疫”臨時黨支部副書記，在社區堅守94天。制作短視頻、出品微電影《東北大哥》點擊量超10萬+。設立“檢察青年志愿服務點”，志愿服務450余人次。圍繞全市首例未成年人監護缺失監督案，探索檢察機關監護監督新模式。
14.姚凱 北京市公安局公安交通管理局政治處三級警長
建立每日信息互通、每月主題策劃、季度點評通報、逐級典型事例素材庫等“四項機制”，準確把握宣傳重點，貼合社會熱點，占據輿論高點，利用“政工簡報、政工網頁、正警事兒”平臺，著力提升干警宣傳工作效能。開展“首都交警·時代先鋒”主題評選，通過“做報告、上節目、講事跡”，營造“崇尚典型、學習典型”的良好氛圍。
15.安佳（女）北京市國家安全局三總隊綜合處黨建宣教科科長
在思想政治工作中首創“實、深、精、細”四字工作法，始終堅持遇事想在前面，把工作做到前面。以講好干警四個“第一課”為抓手，把抓責任、抓落實、抓實效作為做精、做細的硬核保障。積極探索“大數據+教育”模式，運用“微課堂、微時間、微媒體、微教師”四微學習法，掀起“隨時隨地設課堂、身邊點滴成教材”的學習高潮。
16.趙明明（女）北京市法律援助中心12348熱線平臺管理科科長、公職律師
通過運營管理的12348熱線平臺，為群眾提供法律咨詢300余萬人次，群眾滿意度達到98%以上，組織動員4萬余人次律師完成熱線平臺值班工作，確保12348熱線平臺連續900余天服務“不打烊”，為疫情期間公共法律服務工作作出突出貢獻；帶領律師通過《法治進行時》《警法在線》《北京政法網》等平臺和欄目，宣傳法律知識和典型咨詢案例。
將思想性、理論性和親和力、針對性作為思想政治理論課的教學目標，上好“全員下沉”暖心課、“關鍵支持”舒心課、“特色活動”安心課、“就業加油”強心課，讓學生既抬頭又點頭、既興奮又信服。全程參與慶祝中國共產黨成立100周年、慶祝中華人民共和國成立70周年、北京2022年冬（殘）奧會服務保障，形成“行走的思政課”品牌。
在北京、河北數十所大中小學進行申冬奧宣講，自主開發《奧林匹克運動通識概述》等課程，成為冬奧會大學生志愿者線上培訓內容。深入農村和偏遠山區學校送奧林匹克知識“下鄉”，普及奧林匹克精神。主持國家社科基金課題“北京2022冬奧會背景下中國奧林匹克教育傳承與創新研究”1項，出版學術專著3部。
認真履行教師職責，教研、教學成效顯著。作為志愿服務領域的踐行者和研究者，長期開展志愿服務事業的相關理論研究和志愿服務實踐育人工作，擔任北京志愿服務發展研究會執行副會長，作為北京市五星志愿者，志愿服務時數超過萬余小時，多年來積極參與各項大型志愿服務賽會活動，為保障相關志愿服務工作的順利開展做出貢獻。
20.胡銳 中國石油大學（北京）理學院團委書記、專職輔導員
首次實現用AR交互式技術還原飛奪瀘定橋的戰斗情景，累計觀看超百萬人次。構建“微課程思政”與思政課堂的“大思政”育人體系，開設“云課堂”362個，受眾2萬余人；建成百萬字資源庫，推出全網首個云黨課，全國七百萬師生免費使用；“云學習·繪聲講·真實干”作為先進案例報送教育部；所在黨支部入選全國黨建工作樣板支部。
21.趙波 北京農學院植物科學技術學院農學系黨支部書記、教師
將思想政治教育融入實踐課程，厚植學生知農愛農、強農興農情懷，重視培養學生創新創業能力，引導學生練就服務“三農”本領。深入田間地頭，進行技術推廣，在服務鄉村振興道路上為學生樹立榜樣。通過創建“博士農場”，開展大學生耕讀教育體驗活動，探索農業技術推廣與人才培養相結合的新模式，為北京鄉村振興、農民增收和甘薯產業發展貢獻力量。
22.金釗 北京教育學院思想政治教育與德育學院教師
擔任學院黨的十九大精神宣講團成員，2020年以來開展理論宣講100余場。參與北京市“十四五”時期中小學教師培訓必修課“思想政治素質與師德修養”課程開發與錄制，為中小學思政課教師大講堂專題項目授課。2020年以來年課時量均在1000左右，擔任4個項目負責人，開發出系列思政實踐場館課程，榮獲“北京教育學院師德榜樣”。
23.王楠（女）中共北京市委農工委宣傳與文化處一級主任科員
實地走訪113個“北京最美的鄉村”，形成5方面20條測評引導指標，主動收集涉農區紅色文化、農耕文化、非物質文化遺產、國家級代表性傳承人等資源，形成13個鄉村典型。每年組織北京農民藝術節活動100多項，形成“鄉村大舞臺”原創節目展演、鄉村文化培育示范、詩畫“北京美麗鄉村”、數字化鄉村文化宣傳展示推廣四大系列活動。
24.海涵（女）北京聯合出版有限責任公司重大項目部主任
完成慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出服務保障、北京冬奧會和冬殘奧會開閉幕式服務、觀眾組織保障等重大任務。推出《百部紅色經典》系列、紅色連環畫系列《李大釗》《大運河文化辭典》等一批雙效俱佳的主題出版物和精品出版物，推動建設北京出版創意產業園區精品文學創作出版平臺。組織舉辦“文學創業板計劃”，培養指導文學新人。
25.王文輝 北京歌華新新傳媒有限責任公司黨建節目部副主任
積極構建“報、網、微、視、端”融媒體傳播矩陣，做好《清風北京》等電視欄目。承接全市警示教育大會用片重大政治任務，堅持熱情投入、恪守職責、律己守紀，確保安全播出節目239期，累計4780分鐘，高質量完成中央紀委國家監委、國家部委派駐紀檢監察組和市、區各級紀檢監察機關警示教育片、宣傳片近60部。
26.王祥 微夢創科網絡科技（中國）有限公司黨委書記
推動思想政治工作傳統優勢同新媒體信息傳播優勢高度融合，把正能量變成大流量、讓好聲音成為最強音。秉承“對內強黨性、對外正導向、擴大同心圓，共建好平臺”理念，聚焦“關鍵部門、關鍵崗位”抓覆蓋，實現“塊塊有支部，崗崗有黨員”。完善大V分級分類管理，形成“一呼百應”的微博政媒宣傳矩陣和正面宣傳的“放大器”。
27.謝艾雯（女）中國人民抗日戰爭紀念館史學研究部職工
在重大政治任務中敢于沖上去、想在先、干在前，主動作為，勇于擔當。在香山革命紀念館“為新中國奠基——中共中央在香山”主題展和中國共產黨早期北京革命活動紀念館“光輝偉業 紅色序章——北大紅樓與中國共產黨早期北京革命活動”主題展中精益求精，高質量完成展覽工作任務，當好紅色文化的傳播者、紅色血脈的傳承者。
28.楊秀英（女）北京廣播電視臺機關黨委專職副書記、黨建工作辦公室主任
把思想政治工作與黨建工作一體推進，提出“三查一考”工作法，把基層黨建“軟指標”變成“硬杠杠”。始終把“以‘無我’之心、做‘有為’之人”作為自己的座右銘，365天“在崗”，24小時“開機”，努力當好臺黨組的“參謀助手”、狠抓基層黨建的“施工隊長”、拓展黨員教育管理的“創新能手”、抓班子帶隊伍的“表率標兵”。
29.姜曉（女）北京市委社會工委市民政局宣傳教育處副處長
高標準做好黨史學習教育“聯絡員”，撰寫各類材料30余篇，開展“永遠跟黨走 建功新時代”巡回主題宣講，策劃制作《奮進新征程 建功新時代》專刊。定期梳理北京社會建設和民政工作輿情風險點，做好輿情監測及應對處置。研究起草“殘疾人兩項補貼”政策，優化審批流程。配合北京海關為企業辦理免稅申請91件，減免進口稅收2000萬元。
30.魏童 北京市八寶山殯儀館火化室黨支部書記、主任
提出“讓火化工作成為充滿人文關懷的事業”理念，依托遺體火化技能大師工作室開展生命文化教育。開展殯儀館公眾開放日活動，組建講解員團隊，通過展示殯儀服務各個環節，讓普通大眾了解民政工作重要窗口部門如何落實黨和政府的為民、便民、惠民政策，讓“民政愛民，民政為民”的理念深入人心。
31.王文勝 北京市永定門接濟服務中心黨總支副書記
總結提煉“聽、看、問、查”四字群眾工作法，通過深入群眾汲取工作智慧和力量，盡心盡力解決人民群眾關心的“急難愁盼”問題。建設“四史”文化走廊等紅色主題教育宣傳陣地，打造了“聲動學習墻”“拾級而上墻”“廉廉瞰清墻”“良法善治墻”“念念不忘、壁有回響墻”等黨建“5+”文化墻模式，讓黨史學習教育有聲有色有味。
服務國家疫情防控大局，圓滿完成首都新冠康復患者血漿采集、支援湖北及新疆等地防疫任務，展示了首都風采。全力做好疫情期間采供血保障工作，組織新冠肺炎康復者恢復期血漿采集，全力保障臨床用血。創新采供血模式，完善獻血網點布局，確保疫情期間無償獻血秩序平穩。完成世界杯高山滑雪賽備血及冬奧會測試賽備血任務。
33.張瑞美（女）首都醫科大學附屬北京安定醫院黨委委員、工會副主席
充分發揮支部戰斗堡壘作用和工會橋梁作用，強化工會組織建設，修改和重新制定工會制度40項，組織學習并嚴格落實制度，創建工會辦公OA，規范日常管理工作程序，使工作更加規范化。強化職工代表提案工作，發揮工會小家凝心聚力的作用，創建“職工心靈驛站”，為職工搭建科學專業的健康鍛煉和心理服務平臺。
34.鮮軍舫 首都醫科大學附屬北京同仁醫院黨委委員，醫學影像中心黨總支書記、醫學影像中心主任，超聲核醫學黨支部書記、放射科主任
將思想政治工作融入臨床醫療工作，傳承“精、誠、勤、和”同仁精神，帶領中心黨員干部在核酸采樣、疫苗接種、支援定點醫院、支援參與流調等工作中，身先士卒，發揮帶頭作用。建立以問題為導向的為群眾辦實事常態化工作機制，以患者為中心，不談條件，不講困難，開設24小時急診B超、兒童和老年人綠色檢查通道，有效解決患者預約檢查時間過長的問題。
35.馮玉香（女）首都兒科研究所紀委委員、工會副主席、黨辦主任、行政五黨支部書記
強化政治擔當，積極完成疫情防控任務，成立以黨員為主的院感督導隊和志愿服務隊，及時督察整改存在的問題。組織科研和職能處室黨員做好門診預檢篩查和核酸篩查志愿疏導，積極參加外派支援核酸任務，完成近百萬人次核酸采樣任務。加強黨建引領，探索創建“愛心”黨建品牌，連續5年組織開展黨員干部“愛心門診”。
36.孫鑫貴 北京市疾病預防控制中心應急辦公室黨支部書記、主任
在疫情防控中投身一線，以高度的職業敏感性和過硬的業務水平科學處置、及時調度，全方位與疫情進行正面交鋒。承擔北京市疾控系統建黨百年慶典保障指揮調度、北京冬奧會冬殘奧會公共衛生風險評估工作，從總協調到現場實戰保障，戰勝了一個個疫情危機難關，為重大活動成功舉辦作出貢獻。
37.張金中 北京金隅天壇家具股份有限公司黨委書記、董事長
以“首善標準”服務保障北京冬奧會和冬殘奧會等國家重大賽事活動，高質量完成冬奧會43個場館27個品類21.2萬件家具產品供應和幾十個國際要客區禮賓家具展陳服務。主動請纓、深度參與北京各區域應急防控搶險（方艙醫院）建設，為助力服務首都“四個中心”建設、提升“四個服務”水平做出積極貢獻。
38.張建輝（女）北京地鐵運營四分公司西二旗站區黨支部書記
提出“思想政治工作從源頭做、人人抓”，實現“管人、管事、管思想”有機結合。開設“黨員大學堂”，推出“雙培養”機制，深入開展“三創”黨員先鋒行動，推出書記站區長接待日，開通職工熱線，設置“我想說”郵箱，堅持“六必談、六必訪”，不斷增強職工認同感、幸福感。將企業文化與思想政治工作相融合，積極宣傳貫徹“六型地鐵”文化，以豐富多彩的活動教育引導職工。
39.常蓉（女）北京市國有資產經營有限責任公司黨委宣傳部（品牌建設部）部長
堅持把信仰貫穿服務首都工作大局實踐，把忠誠書寫在重大活動服務保障第一線，把奉獻體現在為群眾服務每時每刻。奮戰冬奧，精心策劃，充分發揮思想政治工作在重大活動中的引領和生命線作用，服務保障三地頒獎廣場運行，150場頒獎儀式全部準確、順利、零失誤、零差錯，向世界講好中國故事、傳播好中國聲音。
40.方秋子（女）北京市首都公路發展集團有限公司京沈高速分公司收費員，“秋子服務”品牌帶頭人
善于把思想政治工作融入平凡工作，作為黨的十九大代表，累計宣講十九大精神30余場次，受眾超7000人次。參與拍攝公益宣傳片《戰“疫”時刻 志愿有我》《北京青年 一同戰疫》。疫情期間，帶領團隊奮戰在通行保障工作一線，推廣CPC卡“放浸擦”快速消毒工作法，累計保障運送疫情防治應急物資及醫患人員車輛超萬輛次。
41.何迎納（女）北京市熱力集團有限責任公司客戶服務中心主任、機關第九黨支部書記
疫情防控期間組織成立96069熱線青年突擊隊，全力確保服務熱線24小時不間斷。提煉形成北京熱力集團接訴即辦“12345”工作法，建立標準化服務規范。做好服務人員崗前和繼續教育培訓，逐步實現服務態度零投訴。注重支部規范化建設，建立“職工書屋”，堅持“五必談、五必訪”，提升黨建引領力。
42.王冬梅（女）北京市政路橋管理養護集團有限公司黨委書記、董事、工會主席
堅持“讓養護管理像繡花一樣精細”理念，思想政治工作先行，凝聚力量、攻堅克難，圓滿完成重大政治活動保障和防汛除雪搶險任務2000余次。打造“長安街管養模式”，成立巡養一體化專業班組，用精心和細心讓盲道不“盲”，陡坡不“陡”，用精細的“繡花功夫”，“繡”出城市動脈的一路暢通，“繡”出首都百姓美好出行的幸福感。
43.丁潔（女） 北京市工會干部學院（北京市總工會職工大學）工會理論與工會教育研究所副主任
聚焦學院工會干部教育主責主業，強化工會教育政治屬性，教育黨員提高“姓黨為工”政治站位。以集體備課會、集體學習交流、青年教師教學基本功比賽、專題培訓、基層蹲點、實踐調研等活動為載體，構建“黨課+工會課”工會干部教育培訓課程體系，樹立大思政課理念，將師德師風建設貫穿始終。
多年深耕青少年思想引領工作一線，打造“港澳青年北京匯”，組織香港高校在京校友會聯盟首次活動，開展“中醫青年兩岸情、健康中國鄉村行”暑期社會實踐團項目。聚焦主責主業，加強新媒體原創內容生產，擦亮“青春北京”新媒體品牌，形成以“青春北京”微信號、微博號、系列短視頻號為主陣地的北京共青團新媒體矩陣。
45.丁蕾（女）北京建工集團有限責任公司團委書記、青年工作部部長
打造“建工青年”“網絡公開課”“青春講堂”線上線下青年學習陣地，組織青年志愿服務“先鋒崗”“示范崗”“流動哨”和“青安崗”創建活動。投身北京冬奧會、冬殘奧會開閉幕式服務保障工作，帶領團隊攻堅克難，圓滿完成4場開閉幕式6.8萬余名觀眾的集結疏散、組織協調、服務保障、應急處置、疫情防控等任務。
46.王海燕（女） 北京團市委中少部兼職副部長、通州區教師研修中心團隊活動課研修員
為基層學校講授少先隊活動課、中學團課等示范課程，將首都“四個中心”城市戰略定位、京津冀協同發展格局等政治啟蒙元素融入課程建設。圍繞“請黨放心，強國有我”“喜迎二十大，永遠跟黨走，奮進新征程”主題，組織指導區域內少先隊活動、中學團課課程展示，引導少年兒童樹立首都小主人意識，在首都發展大局中貢獻力量。
組織“首都巾幗最美”宣講團深入基層，推動黨的創新理論傳播到京華大地每個角落，用好首都巾幗好網民隊伍，培育婦聯系統網評網宣員隊伍。策劃組織“迎冬奧首都巾幗一起來”群眾性宣傳文化活動，策劃推出一系列主題鮮明、形式新穎、內涵豐富的主題宣傳、形勢政策宣傳、首都婦女事業發展成就宣傳。
48.高曉霞（女）北京市東城區建國門街道外交部街社區黨委書記、居委會主任
開展“書記講黨課”“微黨課”活動，利用“黨員接待日”理順群眾情緒、化解各種矛盾。助力公益事業，舉辦“編織溫暖，傳遞愛心”慈善拍賣會活動，拍賣款由基金會轉送到西藏阿里孩子們手中。疫情以來，各項工作中始終帶領黨員想在前、沖在前、干在前，并依托“高曉霞工作室”培養社區青年骨干人才。
49.張海燕（女）北京市東城區人力資源和社會保障局黨建科科長、四級調研員
不斷總結創新，形成政治激勵、平臺激勵和榮譽激勵“三種激勵”思想政治工作方法。建立“人力社保大講堂”“黨組書記講黨課”“處級干部上講臺”“支部書記微課堂”“黨員群眾話心得”等學習載體，創建局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記、團委書記“四級書記聯學”機制，提煉“一窗通辦”“一線五步”人社服務經驗。
50.王燕芹（女）北京市公安局東城分局政治處秘書科科長
健全“政治動員、組織建設、推優入黨、黨內表彰、宣傳激勵”黨建機制，創新建立“早巡查、晚清整、夜巡控”管理機制，把黨建工作做細、業務工作做實，實現黨建與業務工作深度融合。推出“五勤”服務群眾工作法、“五個主動向前”矛盾化解工作法、“四個三”糾紛調解工作法等，打造黨建引領社區基層治理的“東城品牌”。
51.李崢 北京市東城區前門街道草廠社區黨委書記、居委會主任
講好草廠故事，充分利用草廠胡同精細化提升成果之一的特色門牌，通過融入黨史學習教育讓居民在家門口接受紅色教育。在中央電視臺、北京電視臺等欄目展現前門老城保護更新、街巷整治、民生改善成果，展現北京人“老胡同 新生活”風采。擦亮“小院議事廳”品牌，形成社區治理文化，提升社區文明程度。
注重結合“思政小課堂”和“社會大課堂”，圍繞“立什么德、樹什么人”的根本問題明確學校培養目標。在雙減大背景下逐步實現應試教育到素質教育的轉化，本著“教育即生活、學校即社會”的教育理念，積極開展各項活動，把德育工作擺在重要位置。以“師德建設”為抓手，完善教師績效考核和年度考核制度。
53.宋夢 北京市西城區德勝街道六鋪炕南小街社區黨委書記
面對嚴峻疫情形勢和小區防控難度大等困難，成立臨時黨支部，273名黨員加入社區抗疫志愿者隊伍。在轄區廣泛宣傳“德鄰”文化，推行以“德”治理社區；不斷更新觀念、創新工作方法，發揚“為民服務孺子牛、吃苦耐勞老黃牛、開拓創新拓荒牛”的“三牛”精神，全力破解老舊小區的各種難題，打造“和諧一家親”社區典范。
54.朱冉（女）北京市西城區大柵欄街道黨群辦公室科長、一級主任科員
起草大柵欄街道“一核四力四品牌”實施方案，全力打造機關黨建“紅色微系列”、社區黨建“黨建四合院”、區域化黨建“紅色坊間”、跨區域黨建“流動的紅墻衛士”等四大特色黨建品牌，總結提煉出《“圓桌”上的共建共治共享有速度有力度有溫度》，開創區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的大柵欄思想政治工作新局面。
55.莊虔春 北京市朝陽區高碑店鄉高井村黨總支書記、村委會主任、村經濟合作社社長
積極探索以“激發責任、堅守責任、擔當責任、共享責任”為內容的“責任高井”思想政治建設工作法，形成“高井宣講系統”，發揮村“一堂一站一所一校五館”系列思想教育陣地作用，創新智慧宣傳，實現智能化村莊建設。帶領高井村獲得“全國文明村鎮”“全國民主法制示范村”“首都文明村”等榮譽稱號。
56.王念君 北京市朝陽區人民政府朝外街道辦事處平安建設辦公室科長
牽頭成立8個街道和社區人民調解委員會，建立外語翻譯組和民族事務工作室。將辦公室開門調解、下社區上門調解、突發事件緊急調解、疑難問題會同調解、不定期調解回訪等方式相結合，形成服務民生、化解矛盾糾紛的工作合力。做到小事不出社區，大事不出司法所，疑難糾紛不出街道，街道矛盾糾紛調解率、成功率均達到100%。
潛心教書育人，做好學生引路人，開展百名標兵表彰活動，落實綜合素質平臺填寫評價工作，開展社團周、心理周活動，開展“厲害了我的國”演講比賽。帶領團隊不斷加強班主任隊伍建設，營造穩定向好的學校氛圍，積極主動與大學建立聯系，探索貫通教育的實施途徑。充分開發大學教育資源，為培養優秀學生搭建平臺。
58.湯曉甜（女）北京市朝陽區委網絡安全和信息化委員會辦公室網絡輿情科四級主任科員
堅守互聯網陣地，敏銳研判、果斷處置不實網絡信息，站崗放哨不放過有害信息。堅持守正創新管網治網，開通運營“好評如朝”等系列網宣引導賬號，拓展網上宣傳和輿論引導陣地，一手緊盯輿情、一手緊抓引導，密切關注并及時回應網絡民聲民愿，把走好新時代網上群眾路線作為踐行初心使命的實際行動。
組建四支德育核心隊伍，開展多項系列教育活動，深化思想政治工作力度。主動應戰，勇于承擔疫情下高考、中考隔離考生考點重任，統籌組織轉運入住、考務管理、考生服務、醫療防疫、安保應急等工作。帶領260余名干部教師用細致入微的服務為考生撐起溫暖的守護傘，全力保障考生考試安全、居住環境溫暖、考試環境溫馨，讓涉疫考生應考盡考、一個不落。
60.李明月（女）北京市海淀區西北旺鎮人民政府黨群工作辦公室科長
以“最美西北旺”微信公眾號為主要宣傳陣地，堅持新聞宣傳每天不間斷，策劃制作疫情防控專題片，37篇新聞稿被“學習強國”等中央、市級媒體刊發。開展慶祝建黨100周年“紅色經典 信仰力量”誦讀活動，籌建的西北旺鎮鄉情村史館入選區愛國主義教育基地，策劃舉辦“孝滿京城 德潤人心”重陽節主題文藝演出。
61.王漢生 北京市豐臺區王佐鎮佃起村黨總支副書記
認真負責佃起中心疫情防控宣傳工作和佃起自然村疫情防控工作，堅持上崗值守，入戶走訪排查，用一點一滴奉獻，詮釋農村基層共產黨員無私忘我的優秀品質。組織插秧節、開鐮節、主題黨日等活動，讓農產品走出去。對內回應村民訴求，對外聯系推廣宣傳，使農業園成為新晉網紅打卡地。
62.張占軍（女）北京市豐臺區中醫醫院（南苑醫院）黨委書記
制定實施中層干部25學分學習管理制度，率先在區衛生系統推行醫德醫風評價體系，依托豐臺衛生健康系統黨建責任網格工作模式，打造區域服務新樣板。開啟“黨建+”模式助推醫院離退休老職工疫苗接種工作，率先在豐臺區衛生系統完成疫苗接種任務目標，圓滿完成疫情期間各項醫療任務。
63.陳莉（女）北京市公安局石景山分局政治處黨建宣傳科科長
建立政工干部走基層工作機制，按照“支部抓創建，個人抓典型”的思路，通過“一所隊一特色”提升支部政治力和組織力。開展八屆“警營標兵”評選、四屆“忠誠誓言”主題活動，充分發揮思想政治工作生命線作用。148名優秀社區民警全部當上社區黨組織“穿警服的副書記”，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理效能。
64.李志鳳（女）北京市石景山區委政法委黨建科科長
推動政法隊伍教育整頓，總結出臺系列具有特色的工作方法，其中“1+1+2”政治輪訓模式成效顯著。推出6個政法系統“我為群眾辦實事”品牌項目，“線上+線下”相結合共享區委黨校實體教學資源，培訓全區1759名政法干警，參訓率達到100%。2020年以來建立完善黨建制度20項，2021年度黨支部被評為“石景山區優秀基層黨支部”。
在冬奧服務保障、火炬傳遞等重大任務中，堅持思想政治工作先行。開展冬奧文化和冰雪運動“六進”主題活動，建設“15冰7雪”冰雪設施和19所冰雪特色學校，為傳播冬奧文化起到示范引領作用。舉辦“陽春社區體育節”“全民健身日”“金秋體育盛會”“快樂冰雪季”等系列賽事活動，實現了全年有賽事、四季有亮點。
全力打造“綠水青山·軍莊紅”品牌，創新“紅色零距離暖心室”，為打通基層社會治理“最后一公里”奠定基礎，得到廣大黨員群眾認可。打造“紅色為民風采園”，形成鎮、村居、物業公司上下貫通的三級共治管理模式，引領群眾相信黨、依靠黨、擁護黨、聽黨話、跟黨走。大力推進軍莊鎮供水項目，從根本上解決群眾吃水難的歷史問題。
67.劉亞麗（女）北京市第八中學京西附屬小學黨支部書記、校長
開展“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動，深化落實學生的品德培養。啟動“年級主體制”，年級主任在一線教師群體中產生。大力開展“師德培訓”，引導全體教師簽訂師德承諾書并將承諾書進行公示。通過校長信箱、郵箱、熱線、懇談室等線上、線下多種渠道與教師、家長溝通50余次，多渠道反映訴求，保障學校穩步發展。
從事公安政治工作20年，始終堅持政治建警工作方針。建立分局宣講團，開設分局政治大講堂，主導“支部書記上講臺”“班組微黨課”等多項基層思政工作創新。推出黨建工具箱、政工領導履職月度點評、政工“小目標”、“每月一題”等政工新模式。設立傾聽基層民警呼聲的警意快線，組創反映基層民警平凡堅守的音樂MV《108公里》。
69.李增軍 沒有共產黨就沒有新中國紀念館義務講解員
退休25年的老支書退職不退責，始終記掛村集體發展和村民生活。抓住《沒有共產黨就沒有新中國》詞曲創作地這塊金字招牌，挖掘堂上村紅色底蘊，提出并推動建立紀念館，用紅歌文化帶動村域經濟發展。紀念館建成后作為專職義務講解員，每年講解700余場，接待觀眾二十余萬人次。解甲歸田，投身村建，唱響經典紅歌的新時代強音。
70.韓霞（女）北京市房山區委宣傳部理論教育科科長
以黨史學習教育為契機，推動全區思想政治工作理念創新、手段創新、基層工作創新。打造“北京西山那抹紅”理論宣傳品牌，組織“房山紅色故事宣講團”。總結提煉出黨建引領基層治理的“廣陽經驗”并在全市推廣，疫情期間連續166天下沉防控一線，撰寫出《我在疫情防控督查一線工作日記》，激勵全區黨員干部扛起責任、沖鋒在前。
71.崔春玉（女）北京市房山區第一醫院急診科黨支部書記
堅守在醫療救治一線，把思想政治工作融入日常，沖在前，做表率，哪里最危險，哪里最忙碌，哪里有困難，就在哪里沖鋒在前。依托“學習強國”線上平臺，利用“碎片”時間加油充電，每周至少完成200積分。作為黨支部書記，始終把加強思想政治建設作為支部工作重點，組織支部黨員到兒童福利院開展志愿服務活動，義務為患兒體檢。
72.姜萍（女）北京市房山區星城街道第二社區黨委書記、居委會主任、服務站站長
長期堅持時事政治和政策理論學習，把所學理論知識運用于社區工作中，真正做到讓“黨心”貼“民心”，推動社區工作從“坐等群眾上門”變為“主動下社區服務”。創建“黨建帶婦建”黨建品牌，充分發揮社區女黨員及巾幗志愿者作用。疫情期間帶領社區工作者和下沉志愿者投入到抗疫一線，以“線上+線下”相結合的模式開展疫情防控工作。
堅持黨建引領、務實創新，將思想政治工作貫穿于全鎮各項工作中，注重基層治理模式、機制創新，提出“黨建引領，多元有你”治理理念，成立“一核多元”共治中心。探索開展“鑒事 見人 建情”主題實踐活動，將新時代文明實踐所、站建設常態化。推動成立“多元有你 青春有為”“灣眾一心 同心戰疫”志愿服務隊，開展疫情防控志愿服務活動。
74.趙亞利（女）北京市通州區楊莊街道京貿南區社區黨支部書記、居委會主任
將思想政治工作與社區治理相結合，注重用黨的創新理論指導工作。探索新形勢下思想政治工作規律，堅持政治引領和服務群眾相統一，創新提升社區治理工作實際成效。推動“校社”聯動教育理念，制定“一隊一長一書”工作法，為黨建引領社區發展注入生機活力。壓實“包樓社工”責任制，把社區當成“家”，把居民當成“家人”。
75.張春杰（女）北京市通州區通運街道運河園社區黨總支書記、居委會主任
勇擔重任、沖鋒在前，一線指揮社區抗疫工作，24小時在線處理各種事務，協調各片區居民的走訪摸排、信息登記、核采通知和點位服務，現場指揮后勤保障、快遞投送、垃圾清運、藥品登記、應急處置等工作，明確特殊時期內場管理、隊伍統籌、物資分配程序和要求，圓滿完成運河園管理區疫情防控工作。
76.楚萌（女）北京市通州區玉橋街道黨群工作辦公室副主任
加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在常學常新中加強理論修養、增長能力才干，把政策、業務和專題學深研透，努力成為“活地圖”“活字典”。圍繞“大抓基層治理”工作導向，聚焦雷鋒月、全民閱讀、疫情防控、“四精八微”治理體系等重點主題，精心組織“發現京彩，玉見幸福”網絡名人打卡玉橋街道最美街巷活動。
以黨員社區民警兼任社區（村）黨組織副書記為牽動，深度融入基層治理。編發《學習強警知識手冊》，嚴管厚愛完善“正負清單”機制，開展分局“最美警察·順義榜樣”評選，推出民警原創并演唱歌曲MV，被學習強國、光明網等多家媒體轉發，播放突破1000萬次。突出強化警營文化，推動形成“天天盡職責、事事創一流、人人爭先進”的順義公安品質。
78.秦曉輝（女）北京順鑫控股集團有限公司黨委副書記、工會主席
全面打造集團黨委黨建品牌“萬千百工程”，指導基層黨組織培育創建“紅心向黨 鑫心為農”等黨建品牌。每年一個主題，在集團京內外企業累計開展巡回宣講36場、視頻展播46次，覆蓋企業98家、干部職工7200余人。分管接訴即辦工作，完善工作實施方案、考核辦法，構建三級專班管理模式，建立健全順鑫特色的“接訴即辦”工作機制。
79.黃翔 北京市順義區醫院高壓氧科主任、醫技二黨支部書記
定期開展談心活動，解決實際問題，注重日常聯系和教育引領黨員，開展特色黨日活動形成品牌。疫情期間擔任核酸采樣隊長，帶隊入戶采集300余家、服務群眾35000余人次。妻子去世后獨自帶著兩個孩子，在2022年1月23日至29日的三次跨區支援中，他以工作為重“三過家門而不入”，展現了新時代共產黨員和醫務工作者的大愛情懷。
80.宗廣禮 北京市順義區發展和改革委員會黨建工作科科長
開創“黨建引領業務融合推進”新路徑，創新實施“上門領哨、主動報到”“三提三效爭當先鋒”等特色黨建品牌，打造理論中心組學習“四擴法”、黨員教育“五大學堂”“發改思享匯”等特色學習模式，創新思想引導、輿論引導、典型引導、輿情引導“四個引導”工作模式，打造“黨建引領業務”融合工作新模式，強化責任擔當。
81.王云環（女）北京市昌平區霍營街道霍家營社區黨委副書記、婦聯主席
牽頭創建“社區書記工作室”，將社區黨建引領基層治理的經驗以示范培訓、帶教培育、創新研究、交流互動、品牌引領的方式不斷推廣。以區域細分、責任到人的網格化結構，將每位黨員分包到戶，通過線上互動、線下入戶等方式，將思想政治工作通過網格化體系落到實處，把“城中村”建設成新時代文明、美麗、富強的“新家園”。
82.張萌 北京市公安局昌平分局指揮處指揮調度科科長
堅決筑牢忠誠警魂，高質量完成建黨100周年、疫情防控、冬奧會冬殘奧會等重大任務安保工作，在中國共產黨成立100周年慶祝活動安保期間，取得了交辦事項“零差錯”、文件材料“零疏漏”、警衛措施“零失誤”的“三個零發生”工作成績。堅持“敢作為、會作為、善作為”，最早投入實戰、最晚撤離戰場，堅持扎根單位、扎根崗位。
83.王玉霞（女）北京市昌平區回龍觀社區衛生服務中心黨總支書記、主任
把穩思想政治工作的“方向盤”，把疫情防控工作與“作風建設年”主題活動緊密結合，在新冠疫苗接種、家醫簽約、老年人健康管理等工作中，當好社區居民的健康守門人。堅持多溝通、勤跑腿、常關護，一個黨員帶領一支隊伍，完成各年齡段新冠疫苗接種80余萬劑次，筑牢疫情安全屏障，形成“服務回天居民的紅色領頭雁”服務品牌。
84.李月亮 北京市昌平區委黨校公共管理教研室副主任、副教授
政治立場堅定，理論素質過硬，重視研究成果向課堂教學講授的對接轉化，獨立主持完成市級科研課題4項，自主開發《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》等20余門黨性教育課程，發表學術論文6篇，參編教材1部。疫情以來開發錄制《在戰“疫”大考中進一步堅定制度自信》視頻課程。
85.高坤 北京市大興區文化和旅游局安全管理服務中心八級職員
胃癌切除術后恢復期間，主動請纓加入單位疫情專班，參與全區23家隔離點的踏勘建賬、開點建點、管理運行和督導檢查等工作。天宮院疫情期間，啟用57家隔離點、完成近萬人隔離任務；朝陽天堂酒吧疫情期間，啟用19家隔離點、完成7028人隔離任務；2022年9月以來完成11006名直航入境進京人員隔離工作，妥善處置61例境外輸入陽性病例；同時支援其他區4913間隔離用房。
86.張穎（女）北京市大興區西紅門鎮興日苑社區黨支部書記、居委會主任
全面落實“四知四清四掌握”機制，把思想政治工作融入到社區工作的各個方面，從思想教育入手培養社區工作者服務意識、應急處突能力。探索總結接訴即辦工作從“聞風而動，有一辦一”，到“抓住共性，主動治理”再到“體察民情，未訴先辦”，以實際行動解決居民民生問題，以速度贏得居民的滿意。
87.劉宗永 北京市大興區禮賢鎮龍頭村黨支部書記、村委會主任
把理想信念扎根于鄉村建設實踐，整理百年村史編寫《龍頭村志》，修建“耕織文化”主題鄉情村史館，建設紅色教育長廊，修繕革命烈士陵墓，形成“龍頭”紅色文化教育展示帶，讓前來參觀的游客真切感受龍頭村百年文化，讓“龍頭故事”聲名遠揚。用實際行動詮釋著“心中有信仰，腳下有力量，一顆紅心跟黨走”的錚錚誓言。
88.王犇 北京市大興區委宣傳部精神文明建設指導科副科長
不斷完善創建全國文明城區“一委一辦九指”組織體系，凝聚多元主體參與文明實踐。實行志愿服務“分類管理，積分兌換”管理方式，完善“志愿北京”平臺隊伍建設，推行志愿者注冊管理制度，完善志愿服務流程。以精神文明建設解民憂、紓民怨、暖民心，讓群眾切身感受到黨的創新理論帶給基層的活力，堅定聽黨話、跟黨走的決心。
89.王福英（女）北京市平谷區東高村鎮南宅莊戶村黨支部書記兼村委會主任
組建金玫瑰巾幗志愿者服務隊，走訪村里所有家庭。把門前三包、愛國衛生運動、垃圾分類、光盤行動等納入最美家庭、友善家庭、衛生家庭創建標準，開展精準服務，讓莊戶村每一戶家庭都感受到溫暖。開設孝道文化道德講堂，打造“家+文化”基地，建設圖文并茂孝道一條街，形成人人踐行孝道、家家尊崇孝道的“孝道”村風。
90.方彩芹（女）北京市平谷區濱河街道建西社區黨總支書記、居委會主任
在社區工作崗位上，樹立大局意識，做群眾的“好公仆”“貼心人”。堅持深入社區了解居民需求，是社區管理的“小電腦”“活字典”。在電梯加裝、垃圾分類、疫情防控和疏整促等重點工作中積極主動、創新方法，用愛心耐心妥善處理社區樓頂漏雨、路面破損、化糞池堵塞、用電跳閘、廣場舞擾民等問題，化解社區矛盾。
91.李忠文 北京市平谷區劉家店鎮萬家莊村黨支部書記兼村委會主任
改善水源環境，實施農村改廁，推進垃圾分類收集工作，煤改電、天然氣入戶，修復和硬化毀損路面并安裝路燈；建慈孝堂和老年驛站，使“上訪村”變成“和諧村”；以身作則以“零容忍”態度強力推進拆違治亂行動；嚴格按要求做好全村的疫情防控工作；通過“投資商+運營商+合作社”聯營運作方式，打造文創和地域民俗文化，帶動村民致富。
92.張鳳勤（女）北京市懷柔區第三中學黨委副書記、校長
嚴格師德師風建設，凝聚起一支有理想、有韌勁、有激情、有擔當的教師隊伍，把不拋棄、不放棄的理念植入到教育中，實施課案教學，構建立體多元的課程體系，培養學生的核心素養，踐行社會主義核心價值觀。每年寒暑假帶領干部老師家訪，不論嚴寒酷暑從不間斷，用真誠實在的全員家訪，助推鎮域家風、民風、村風建設。
93.張繼剛 北京市懷柔區泉河街道湖光社區黨委書記、居委會主任
建立“橫向到邊、縱向到底”的“網格化”組織工作體系，創新式開展“黨員先想、黨員先議、黨員先行”和“一人帶一家”“一家帶一院”“一院帶一片”的“黨員三先三帶”活動，實行“走、看、聽、問、辦”“五步”工作法，建立“微耀湖光”社區書記工作室，開展“微儲蓄、微心愿、微服務”社區“三微”黨群連心項目。
94.付延爭 北京市公安局懷柔分局政治處黨建宣傳科科長
把握思想政治工作正確方向，發揮思想政治工作生命線作用。組織編輯理論學習資料80余期，撰寫理論學習報告20余篇。強化典型宣傳引領，創新建立懷柔公安特色的典型品牌“懷警先鋒·警營工匠”，在四個派出所試點建立退職干部擔任派出所黨支部專職副書記工作機制，推動建立“歲月染青絲·警魂不褪色”先進典型評選推樹活動。
95.馬延榮（女）北京市密云區市場監管局綜合執法大隊副隊長、一級主辦
做好“雙奧”臨時黨支部各項工作，確保冬奧食品安全零事件。精準計算場館供餐點開餐時間路程，確保按時準確完成每個點位餐具ATP檢測、食品測溫和監督飯菜留樣工作。“雙奧”期間密云團隊累計核查食材775車次總計1300余噸，快速檢測8659件，保障58.1萬人安全用餐，受到市、區、局8次表彰。
96.趙夫奎 北京市密云區果園街道上河灣社區黨總支書記、居委會主任
創新開展“互聯網+”社區治理模式，精準服務居民群眾，優化兩委分工和分支部架構，發揮黨建協調委員會及在職黨員“雙平臺”作用，推進實施密云先鋒品牌實踐行動。健全思想教育和信訪接待網絡，組建“老黨員常態化勸導先鋒隊”，在解決鄰里糾紛過程中發揮了重要作用，經驗做法在《北京您早》等市級媒體報道。
97.董孟啟 北京市密云區委宣傳部文明城區創建中心主任
承擔文明城區創建重點任務，樹立“全域、全員、全業、全時”創建理念，建立區領導包保等18項工作機制。依托區新時代文明實踐中心、20個新時代文明實踐所、385個新時代文明實踐站，組建理論宣講、科學普及、助學支教志愿服務總隊，常態化開展“新時代文明實踐推動日”活動，有效打通服務群眾的最后一公里。
98.沈石立 北京市延慶區百泉街道市民訴求處置中心主任
疫情期間沖鋒在前，應對處置各種疑難問題，把穩控居民情緒、支持疫情防控與接訴即辦工作緊密融合，總結出“聽、看、跑、辦、聯”五字真訣，甘做群眾出氣筒、減壓閥。推出“接訴即辦黨建+”，調動社區黨員志愿者參與，將手機里2000多個訴求人的朋友圈作為答疑解惑、用心用情傳播正能量的精準“陣地”，為群眾辦實事7000余件次。
把“抓黨建、帶隊建、促發展”的工作思路貫徹到黨建隊建各個環節，確保隊伍政治合格，永葆忠誠本色。堅持日常與戰時結合，把“推人、推事、推經驗”三推機制常態化，讓民警學有榜樣、干有方向、趕有標桿。組織開展先進典型經驗座談會，切實講好延慶警察故事。抓從優待警，生活關心、政治關愛、身心關懷，構建和諧警營。
100.高四龍 北京亦莊盛元投資開發集團有限公司黨總支書記、執行董事、總經理
當好黨建第一責任人，以“行動先鋒、紅旗支部”為統領，形成企業“六位一體”品牌矩陣。協助打造“紅色記憶”黨建展廳，累計接待百余家企業、萬余人次參觀來訪。累計開發建設項目15個，覆蓋經開區四大主導產業，堅持“特色化、專業化、品牌化”發展理念，培育企業創新發展生態圈。帶領企業投身疫情防控阻擊戰，彰顯國企擔當。為園區企業建成200余平方米可回收物收集站。
來源：北京日報
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