北京農學院作為一所市屬農林院校，“鄉(xiāng)土”氣息濃厚，與現(xiàn)實聯(lián)系密切，具有講好大思政課的“肥沃土壤”。學校始終堅持以強農興農為己任，以培養(yǎng)知農愛農新型人才為中心。在學校黨委的堅強領導下，學校立足辦學特色和專業(yè)優(yōu)勢，通過建設鄉(xiāng)村振興“大課堂”、搭建鄉(xiāng)村振興“大平臺”、匯聚鄉(xiāng)村振興“大師資”、開好講好鄉(xiāng)村振興“大思政課”，組織引導師生把論文寫在京華大地上，把成果凝結在農民的收獲里。

一是建設鄉(xiāng)村振興“大課堂”。學校落實立德樹人根本任務，創(chuàng)新開展多元制遞進式“3+1”人才培養(yǎng)模式，壓實筑牢實踐教學的“大課堂”，專門拿出1年時間組織全體學生走出校園，走向農業(yè)、走入農村、走近農民，在田間地頭、場站基地、農業(yè)企業(yè)等“大課堂”中進行“摔打磨煉”，厚植“三農”情懷，增強實踐本領。在第八屆中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（北京賽區(qū)）決賽中，學生申報的《農業(yè)產業(yè)化新模式》等一批取材于“田間地頭”的作品，獲得4項一等獎、3項二等獎、59項三等獎，取得歷史性突破。同時，學校通過組織開展“新生入學勞動教育”“師生同種一片責任田”“同采豐收果”“四季豐收節(jié)”“尚農文化節(jié)”等一系列特色“大課堂”，教育引導學生學農愛農、強農興農。近年來，學校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96%以上，本科生涉農專業(yè)行業(yè)內就業(yè)率保持在80%以上，為服務新時代首都發(fā)展和有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興輸送了一批高質量的知農愛農新型人才。

二是搭建鄉(xiāng)村振興“大平臺”。為落實中央和北京市委關于京津冀協(xié)同發(fā)展部署要求，學校發(fā)起成立京津冀農林高校協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟。三地高校聯(lián)合發(fā)布“服務鄉(xiāng)村振興十大舉措”，三地高校學生聯(lián)合倡議同上一堂鄉(xiāng)村振興“大思政課”。學校通過建設教授工作站、科技小院、博士農場、大學科技園等平臺，推動校地、校企、校院協(xié)同，共同搭建“大平臺”；整合校內外資源，把學校千畝農場、萬畝林場以及300多個校外人才培養(yǎng)基地全部打造為行走著的鄉(xiāng)村振興“大平臺”。2023年暑期，學校依托鄉(xiāng)村振興“大平臺”，全面參與首都師生服務鄉(xiāng)村振興行動計劃，共組織450支實踐團隊2500多名師生奔赴北京各區(qū)和京外22個省市鄉(xiāng)村振興一線，把這堂行走的“大思政課”開在“三農”一線、田間地頭，實現(xiàn)學生與“三農”零距離接觸，強化學生學農愛農、強農興農使命擔當。學校入選首都高校師生服務“鄉(xiāng)村振興”行動計劃，團隊數(shù)量和獲獎數(shù)量居全市高校之首。

三是用好鄉(xiāng)村振興“大師資”。學校落實黨管人才要求，堅持以鄉(xiāng)村振興“大事業(yè)”聚才、用才、成就人才，通過創(chuàng)新開展農業(yè)科技“揭榜掛帥”機制、農業(yè)推廣教授聘任機制，組織開展“紅色1+1”師生黨支部與農村黨支部對接共建，參與“百師進百村”“人才京郊行”行動等，組織廣大教師在“三農”一線、田間地頭做給學生看、帶著學生干、幫著農民賺。例如，為了助力鄉(xiāng)村產業(yè)振興，學校植物科技學院農學系教師、黨支部書記趙波副教授帶領一批研究生、本科生，常年奔波在京郊田間地頭從事甘薯技術研發(fā)推廣，實現(xiàn)了北京地區(qū)甘薯新品種全部更新?lián)Q代，產量從每畝1500公斤增加到每畝3000公斤。文法與城鄉(xiāng)發(fā)展學院高程達教授帶領青年教師和研究生組建平谷“生態(tài)橋”團隊，開展桃枝廢棄物轉化有機肥技術集成與示范，使桃農化肥使用量減少三分之一以上，每畝地為農民節(jié)省開支2000元。學校申報的師生服務鄉(xiāng)村振興案例連續(xù)3次入選教育部省屬高校精準幫扶典型項目，連續(xù)兩屆入選聯(lián)合國糧農組織全球最佳減貧案例。廣大師生通過一堂堂有特色、有深度、有成效的鄉(xiāng)村振興“大思政課”，涵養(yǎng)了深厚的“三農情懷”，增長了強農興農的能力本領。