2024年1月10日，經濟管理學院召開新時代人才工作研討會，深入貫徹落實《北京農學院人才隊伍建設方案》，特別是人才隊伍建設六項舉措。經濟管理學院黨委副書記、院長劉芳主持會議，全體教職工參會。
在各系組織教師充分研討的基礎上，農經系主任趙海燕、經濟系主任蒲應燕、會計系主任白華、工商系主任楊博瓊依次交流了各系人才工作現狀，全面總結梳理了近年來學院在人才工作上的經驗成果與未來建設需求、舉措。
劉芳提出以助力學院高質量發展為出發點新時代學院人才工作的主要思路。她指出，要緊密圍繞學院“1125”學科建設發展模式，以農經博士點建設為總抓手，打好“引用育”組合拳。在學校“1236”人才工作體系和人才發展體制機制指導下，廣開門路、聚賢納才、優化環境，留用同步發力，做到人才方案精細化、引育對象精準化、人才隊伍精品化。弘揚愛才用才正氣，內部挖潛，強化師資培訓，打造“六邊形靜觀人才”榜樣，為學校事業高質量發展做出應有的貢獻。
劉芳還代表經濟管理學院在全校人才工作大會上作了典型發言。
經濟管理學院黨委書記王萬山講話。他強調，學院要進一步深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于人才和教師隊伍建設的重要講話和指示批示精神，結合近期學校召開的系列會議精神制定落實“經管方案”，堅持“黨管人才”，在學校第四次黨代會精神指導下，全力推進學院各項事業提速增質發展。
會議進一步明確了牢牢抓住人才工作的窗口期、挑戰期和黃金期的工作思路。經濟管理學院將以人才評價機制改革為驅動，加快人才工作體系及體制機制的高質量轉型，著力打造卓越人才隊伍，為學校都市農林特色高水平應用型大學建設多做貢獻。
