10 月21日 ，我校在教B會議室舉辦了機關總支委員、支部委員培訓會，學校領導進行了動員，校黨委副書記羅維忠同志，作了第一場題為《理性分析工作難點，積極爭取優勢資源，以改革創新精神推進黨的建設》培訓輔導報告。會議由機關黨總支書記張永紅同志主持，全體機關總支委員、支部委員參加了會議，黨委組織部、宣傳部有關人員參加了會議。

報告共分三部分。深入細致地闡述了機關黨組織開展工作的難點、機關黨建工作可借助的優勢和如何以改革創新精神推進機關黨建工作走在前列。

羅書記指出，認識上的誤區是主要原因。不善于融合、結合、整合直接導致機關黨組織工作難落實。機關黨組織作用難發揮的一個重要原因。不能準確定位是機關黨組織權威難樹立的重要原因。

在分析學校機關黨的工作難度不斷增大的原因后，羅書記指出，機關黨建工作有三個明顯優勢：一是組織優勢;二是工作優勢;三是人才優勢。

他指出，組織優勢體現在機關黨的支部基本上建立在處室上，黨員比例高，素質比較好，具有分布領域廣、組織網絡健全、工作覆蓋面大的特點。這種強大的組織力、覆蓋面和傳統積淀使其可以整合為強大的優勢力量。

他指出，工作優勢體現在“三個重合”上：工作內容上的重合，機關黨的工作與學校的中心工作、機關工作，大多重點一致、任務一致；工作對象上的重合，機關黨工團組織的工作對象分別是黨員、干部職工、青年黨員和團員，這些對象在機關來講重合的面很大；工作目標上的重合，機關黨建的目標和機關建設的目標都是立足于提高干部隊伍素質、提高機關工作效率。

此外，他還指出，學校機關可以講是比較優秀的黨政人才的集合地。他們中大多數是共產黨員特別是黨員領導干部，具有政治強、業務精、作風硬、能力好的突出特點，是學校工作中靠得住、有本事的巨大政治資源。

對于如何以改革創新精神推進機關黨建工作走在前列，羅書記認為，一要破除固有的思維定勢，解決對機關黨建工作信心不足的問題；二要準確定位社會角色，解決機關黨建工作該履行什么職責的問題；三要探索方法途徑，解決機關黨建工作抓什么、怎樣抓的問題。

羅維忠副書記還強調，機關黨組織要有很強的大局觀，不在細枝末節上糾纏不休，不在具體問題上爭權力、爭地位，必須把功夫下在充分發揮服務保證作用上。具體講 “三個服務、兩個保證”：即服務學校大局、服務基層黨組織、服務黨員干部群眾；保證機關干部隊伍素質的提高，保證機關工作效率的提高和任務的完成。

在談到機關黨建工作該履行什么職責時，羅書記對機關黨組織提出了總體要求，明確了機關黨總支的職責；明確了機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部實施監督的主要內容和主要方法。

在談到黨建工作抓什么、怎樣抓的問題時，他強調，機關黨建工作一是抓理論學習和思想教育，提高黨員干部的政治素質；二是抓培訓，把大規模培訓干部要求落到實處；三是抓實踐鍛煉，提高黨員干部勝任本職工作的能力。

據了解，舉辦此次機關黨總支委員和黨支部委員培訓班活動目的是擬在進一步認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入落實科學發展觀。按照黨委關于第五次教育觀大討論工作要求，進一步把新時期學校先進辦學理念落到實處，切實提升機關黨組織的服務意識和工作的執行力，推動機關黨建工作創新發展，更好地為學校中心工作服務。在充分認識當前形勢任務的基礎上，緊緊圍繞新時期學校事業發展目標，緊密結合機關黨建工作實際，通過自學文件、專題輔導、交流研討等方式，努力探索機關黨建工作新思路、新途徑、新方法，認真梳理發展思路，明確工作目標，更好地為教學科研服務，自覺用先進的辦學理念帶領機關廣大黨員干部為學校事業科學發展做出貢獻。