“這次大會，是我校全面完成‘十五’事業發展規劃，邁入‘十一五’新的事業發展時期，為實現黨代會提出的‘把我校建成特色鮮明、多科融合的現代化農林大學’宏偉目標，加快跨越式發展的關鍵時期召開的一次重要會議。” 1月26日，在我校召開的人才強校與科技創新工作會議上，院長王有年強調召開此次會議的重要性。

這次大會的主題是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，認真貫徹中央和北京市人才工作和科技創新工作會議精神，結合我校實際，深入研究我校落實科教興國、人才強國戰略和建設創新型國家的措施，統一思想、提高認識，以高層次人才隊伍建設、科技創新團隊建設和科技創新工作為重點，研討高層次人才引進、使用、考核問題，加大高層次人才引進力度，加強現有人才的培訓提高，制定中青年教師發展資助計劃，推進創新平臺建設。黨委書記孫堯東、副書記王曉霞、副院長杜曉林等校領導出席會議，黨委副書記羅維忠主持會議。

王有年指出，人才強校和科技創新是實現我校跨越式發展的關鍵，我們必須從全局的戰略高度來認識加強高層次人次隊伍建設和科技創新工作的極端重要性和緊迫性，把加強高層次人才隊伍建設和科技創新工作作為一項重大而緊迫的戰略任務來抓緊抓好，增強做好人才工作和科技創新工作的使命感、責任感和緊迫感。他指出，我校人才與科技創新的工作指導思想和目標是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管人才原則，以人為本，尊重知識、人才和創新，堅持科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀，解放思想，轉變觀念，實施人才強校戰略，著力提升人才隊伍建設在我校發展中的戰略地位。他強調，我校人才工作要著眼于人才總量的增長和人才素質的提高，樹立科學的人才觀，大力加強教師隊伍建設；科技創新工作必須放在全校工作的突出地位，堅持以人為本，落實科學發展觀，堅持科技創新與人才培養相結合，把全面提高研究生的培養質量和創新能力作為改革和發展的重要任務。要構建科技創新體系，必須加強我校的學科建設，以項目和示范基地為切入，凝練學科方向，突出特色，重點突破，以科技創新支撐我校都市型現代農業理論的發展，力爭產生一批重要標志性成果；要科學管理，建章立制，政策細化，考核量化，推動我校人才工作和科技創新工作整體水平地方提高。

人事處處長吳春暉、科研處處長張志勇分別從教師隊伍建設、構建科技創新體系的角度作了題為《教師隊伍“十五”期間建設情況及“十一五”建設主要思路》和《構建科技創新體系，促進學校發展》的主題發言。

全體中層干部、各教研室主任、學科、學術帶頭人、副高級以上職稱的教師參加了會議。