報告題目：人力資源管理發(fā)展趨勢

報告人：  余順坤教授

時  間：  2014年4月22上午8：00

地  點：  教B411

余順坤教授簡介

余順坤，管理學博士，華北電力大學工商學院教授，博士生導師，北京市高校人力資源管理專業(yè)委員會主席，清華大學、北京大學經(jīng)濟系、浙江大學經(jīng)濟系教授，中國人事科學研究院客座研究員，國務院發(fā)展中心企業(yè)評價協(xié)會、北京市大型企業(yè)人事經(jīng)理協(xié)會特聘專家。現(xiàn)代人事技術研究所所長，現(xiàn)代電力研究院人力資源管理研究中心主任。在專業(yè)領域具有較高的學術地位和影響，先后在《中國管理科學》等國內(nèi)外權威、核心期刊上發(fā)表論文30余篇；近年承擔《國家電網(wǎng)公司領導人員考核評價體系研究》、《中國南方電網(wǎng)公司本部績效管理體系設計研究》、《粵電集團沙角A電廠人力資源管理體系優(yōu)化設計研究》等縱橫向課題60余項。

研究方向：人力資源管理體系優(yōu)化設計；薪酬制度設計與研究；績效體系優(yōu)化與設計研究；組織與業(yè)務流程優(yōu)化設計；勞動關系與勞動政策法規(guī)研究。

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