報告題目:人力資源管理發(fā)展趨勢
報告人: 余順坤教授
時 間: 2014年4月22上午8:00
地 點: 教B411
余順坤教授簡介
余順坤,管理學博士,華北電力大學工商學院教授,博士生導師,北京市高校人力資源管理專業(yè)委員會主席,清華大學、北京大學經(jīng)濟系、浙江大學經(jīng)濟系教授,中國人事科學研究院客座研究員,國務院發(fā)展中心企業(yè)評價協(xié)會、北京市大型企業(yè)人事經(jīng)理協(xié)會特聘專家。現(xiàn)代人事技術研究所所長,現(xiàn)代電力研究院人力資源管理研究中心主任。在專業(yè)領域具有較高的學術地位和影響,先后在《中國管理科學》等國內(nèi)外權威、核心期刊上發(fā)表論文30余篇;近年承擔《國家電網(wǎng)公司領導人員考核評價體系研究》、《中國南方電網(wǎng)公司本部績效管理體系設計研究》、《粵電集團沙角A電廠人力資源管理體系優(yōu)化設計研究》等縱橫向課題60余項。
研究方向:人力資源管理體系優(yōu)化設計;薪酬制度設計與研究;績效體系優(yōu)化與設計研究;組織與業(yè)務流程優(yōu)化設計;勞動關系與勞動政策法規(guī)研究。
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