曹艷春是北京市首批32名大學生“村官”之一，在泉水峪村任村主任助理已經(jīng)快滿兩年了。作為京郊“新農(nóng)村”建設的一種嘗試，媒體對這個群體給予了頗多的關注，曹艷春也因為為村民賣桃而在當?shù)匦∮忻麣狻?span lang="EN-US">
　　三月的北京已是春意濃濃。從市區(qū)驅車去平谷，此行的目的是采訪平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)泉水峪村的大學生“村官”曹艷春。大華山鎮(zhèn)被稱為“京郊大桃第一鎮(zhèn)”。一進平谷，公路兩邊已是滿眼的桃樹，在平整的土地里開闊地伸展著又蜿蜒地繞到山的后邊。村民們已經(jīng)開始在桃樹林里忙碌了，盡管離開花尚有些時日，但村民們對今年豐收的希望早已掛滿了林間枝頭。
　　曹艷春是北京市首批32名大學生“村官”之一，在泉水峪村任村主任助理已經(jīng)快滿兩年了。作為京郊“新農(nóng)村”建設的一種嘗試，媒體對這個群體也給予了頗多的關注，曹艷春也因為為村民賣桃而在當?shù)匦∮忻麣狻?span lang="EN-US">
　　曹艷春胖了
　　在電話里與曹艷春約好在大華山鎮(zhèn)政府的門口見面。與網(wǎng)上他的照片相比，曹艷春顯得胖了許多。一見面我便提出了這個問題，曹艷春似乎有些靦腆，“鎮(zhèn)村領導對我們的生活和工作都非常關照，再加上現(xiàn)在工作穩(wěn)定，干起活來也很帶勁。”曹艷春今年26歲，出生于內蒙古赤峰的農(nóng)村，2005年畢業(yè)于北京農(nóng)學院農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)。同年4月，他成為平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)首批大學生“村官”，并被分到泉水峪村任主任助理。
　　我們和曹艷春邊走邊聊。他先領著我們來到了泉水峪村村委會，這是一個不大的院子，但打掃得很整潔，靠里邊的兩個房間一間用作村委會辦公，另一間是供村民們上課的電腦教室。村委會辦公室的墻上掛著賣桃的海報，五六個人都在這一間屋子里辦公。泉水峪村是平谷區(qū)少有的有兩名大學生“村官”的村子，見到村委會范書記的時候，他熱情地希望我們多宣傳宣傳他們村的這兩名大學生“村官”。曹艷春現(xiàn)在住在鎮(zhèn)上給他們安排的集體宿舍里，每天騎自行車往返于鎮(zhèn)與村之間，工作忙的時候也會住在村委會的辦公室里。我問曹艷春生活在這里是否適應？他告訴我，“小的時候就生活在農(nóng)村，所以來這里能夠很快地融入到村民的生活中。”
　　曹艷春擔任村主任助理的兩年時間，基本上是一半時間在賣桃，另一半時間在村上處理些日常的工作，諸如寫材料、接待客人。為了讓村民及時從網(wǎng)絡上了解相關信息，在農(nóng)閑的時候他也會給村民上電腦課。曹艷春說，村民們學習電腦的熱情是他沒有想到的。今年冬天農(nóng)閑的時候，他打算把這個班再開起來。農(nóng)村的電腦普及率還不高，家里沒有電腦的村民有時上網(wǎng)也都到村委會來。我問他在農(nóng)村工作遇到過哪些困難？曹艷春說在這里溝通是很重要的，要讓大家了解你的想法。
　　繞過幾家正在修建的農(nóng)家小院，曹艷春帶我們去了泉水峪村今年計劃搞的勝泉庵景區(qū)二期工程的現(xiàn)場，這是當?shù)赝瞥龅囊粋€民俗旅游項目。曹艷春說，在當?shù)匕l(fā)展種桃是關鍵，村民們就是希望他們種的桃子能夠賣一個好價錢，同時，大力推出民俗旅游項目來吸引游客也是發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟的重要一環(huán)。
　　曹艷春賣桃
　　大華山鎮(zhèn)1997年被北京市政府命名為“京郊大桃第一鎮(zhèn)”，每年產(chǎn)桃過億斤，僅泉水峪村每年的產(chǎn)量就有三四百萬斤。賣桃讓在大學里輔修市場營銷的曹艷春有了用武之地，他把自己的書本知識都發(fā)揮了出來，邊賣邊學，邊學邊賣。曹艷春說：“在這兒學到的比去任何一家公司學到的都多。”
　　兩年的時間使曹艷春成為了一名賣桃能手：“我們這兒的桃每年從5月份開始下，一直能下到10月中旬，品種有150多個。主要是4個系列：黃桃、油桃、白桃、蟠桃。一棵樹大概能產(chǎn)桃100多斤，一畝地大約有40棵桃樹，這樣的話一畝地就能產(chǎn)五六千斤的桃，挑精品送到城里，推我們平谷的品牌。每年我們最大的桃王僅一個桃就得有一斤半，不過那價格可就貴了！在咱商店里9個一斤多一點的桃放在一個禮盒里，就能賣到150元一盒。城里人買東西不怕貴，只要這個東西好吃。城里人剛開始也不信，什么桃賣這么貴，但他嘗完了就覺得確實好吃，確實有桃味，他就會買，價格確實比市場價格要高一點，但他還是認我們的牌子。”
　　“賣桃基本上四五月份就開始，要到年底才能回到村上。去年在北京阜城門的辦事處開始賣桃。定點銷售、配送，一共給合作社賣掉了300多萬斤桃。”曹艷春說。由于賣桃賣得好，給村民們辛辛苦苦種出來的桃找到好出路，第二年他就被借調到鎮(zhèn)上，在阜城門負責一個專賣店。今年他還有可能被派到廣州去開發(fā)那里的市場。
　　為了開辟更多的賣桃途徑，曹艷春還給村里開通了網(wǎng)站，在網(wǎng)絡上展示村里的大桃，給村里多一個宣傳的窗口。眼看著今年4月中旬桃花節(jié)就要開始了，曹艷春又要開忙了。
　　曹艷春們的未來
　　雖然僅僅來了不到兩年，但曹艷春已經(jīng)是一個頗有經(jīng)驗的“村官”了。“給老百姓賣桃，教老百姓電腦，這些都能夠給老百姓帶來實實在在的好處。”
　　 2005年 1月 5日 ，平谷區(qū)正式啟動大學生“村官”計劃，也稱做“平谷實驗”，其目的是要克服以往“大學生支農(nóng)”的盲目性，努力選擇最合適的人選，將其嵌入到各村的現(xiàn)狀中去。為此，平谷區(qū)委專門下發(fā)了“京平發(fā)［2005］1號”文件。平谷的這一做法，為京郊“新農(nóng)村”建設儲備了人才，并為北京市全面推行相關政策提供了經(jīng)驗。大學生“村官”享受著與北京市公務員轉正后的同等待遇，年薪3萬并有四險等。2005年，曹艷春那一屆畢業(yè)生有600多人報名參加村主任助理的選拔和考試，其中符合條件者達到328人。2005年4月末，所有錄取者接受一周的崗前培訓，培訓內容包括國家的農(nóng)村政策、平谷的歷史和現(xiàn)狀，以及關于農(nóng)村村委會的常識等，由平谷區(qū)和相關部門的領導輪番上課。據(jù)悉，到目前為止，該區(qū)32個村主任助理無一人去職。
　　僅僅過了一年，到2006年，報考村主任助理的學生就達到一萬多名，最后選拔出2016名在京郊11個區(qū)縣的1853個行政村上崗。北京市計劃在未來兩年內，讓8000名大學生走進村委會，“爭取實現(xiàn)3987個行政村，村村都有大學生”。
　　為了鼓勵大學生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，一系列優(yōu)惠政策也相繼出臺。2005年7月，平谷區(qū)向北京市提交的建議包括考研加5分，報考國家公務員筆試的按年限加分，表現(xiàn)尤其優(yōu)異者，直接調為國家公務員等等。為此，中辦、國辦還印發(fā)了《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》，提出加大財政支持力度，選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位工作。《意見》規(guī)定，從2006年開始，省級以上黨政機關考錄公務員，錄取具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不得低于1/3，以后逐年提高。《意見》同時規(guī)定，今后在選拔縣處級以上黨政領導干部時，要注意從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。
　　現(xiàn)在，應屆畢業(yè)生想入選“村官”不僅要符合報名條件，而且還要經(jīng)過嚴格的面試、洽談、體檢“三關”，入選者將報由北京市人事局統(tǒng)一平衡補缺，之后各區(qū)縣將與應屆畢業(yè)生簽訂勞動合同。同時，各區(qū)縣不僅要做好招聘的相關準備工作，也要為大學生“村官”提供充分的物質保障，讓他們“吃得上、住得下、干得好”。現(xiàn)在，曹艷春已經(jīng)將自己近兩年來摸索出的經(jīng)驗與新的大學生“村官”分享了，他多次與他們進行交流，希望使他們能夠少走些彎路。
　　盡管現(xiàn)在來評價村主任助理的作用還為時尚早，但更多的意見認為，只要“把人沉到農(nóng)村就是成功。”
　　到2008年的春天，曹艷春這一屆大學生“村官”所簽的三年合同就要到期，到那時他們這32人是否又將面臨新的選擇呢？