6 月24 日 ，北京市2008 年高校畢業生到農村工作歡送暨表彰大會召開，新一批的大學生村官即將赴任。據悉，北京市在前兩年選聘5041名高校畢業生到農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的基礎上，今年又選聘3095名大學生“村官”,基本實現每村有兩名大學生的目標。前不久中央有關部門決定，從2008年開始，國家將連續5年每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。幾年來，不少大學生在農村已經扎根有了自己的事業，而在一些光鮮事跡的背后，村官們又需經歷什么樣的適應過程？大學生的村官之路應該如何走？

大學畢業去農村揮灑青春

從繁華的都市來到偏僻的農村，大學生們施展起才華來自然是不拘一格。記者在采訪中了解到，村官們到任以后，大多根據當地實際需要開展工作。河南鶴壁大學生村官介同彬，是一個畢業于河南農業大學、今年只有33歲的大學生村官，他用了5年時間，先后帶領兩個村莊走上了致富路，去年創造利潤達2000萬元。而北京延慶縣康莊鎮三街村主任助理王賀，積極開展七彩甘薯推廣工作，2007年推廣面積48畝，使種植戶的畝產值達到2000元以上，是傳統種植玉米產值的四倍以上。

記者在北京市延慶縣大榆樹鎮了解到，當地的村官們實行彈性工作制，并不固定坐班，而手頭的工作也不是一成不變的，都是根據村里的具體情況來定。該鎮2006年到任的兩個北京農學院畢業的村官完成的工作各不相同：羅昊到任后幫助當地設計公園、建立流動圖書館，王亞冬則是幫著楊戶莊村支部書記完成百利西紅柿項目，2007年60棟大棚平均每棚效益達到9400元，僅此一項增收56萬余元，2008年春季增加150個大棚。該鎮的鎮黨委組織委員黃濤告訴記者，在冬閑的時候，大學生村官還可以到鎮政府掛職鍛煉。而在村里，大學生村官們圍繞“五員”開展工作：一是“宣傳員”，宣傳貫徹黨在農村的各項方針政策，倡導文明新風尚。二是“信息員”，全面了解掌握農村情況，溝通反饋社情民意，為科學發展提供決策依據。三是“調解員”，普及法律知識，調處各類矛盾糾紛，構建和諧文明村。四是“管理員”，協助村級組織抓好村政事務的決策、監督、管理、落實工作。五是“檔案員”，從事會議記錄、文書、檔案管理工作。

放下架子處理干群關系

對于大學生村官來說，到任的第一步就是要熟悉當地的情況，而其中，如何初步處理好與其他村干部以及當地村民的關系，是很多新村官遇到的第一個難題。記者在大學生村官網上看到，有一名剛到任不久的山西村官談道：“村委會都是40多歲的人，村民們也感覺和我沒有共同語言，如何與他們打成一片呢？” 2007年北京市市級優秀村官、大榆樹鎮北紅門村主任助理王研的經驗是：首先要放下架子，不要因為自己是大學生就瞧不起村里的人，要和他們主動融入，主動親近他們。第二是要嘴巴甜。村民大多比較樸實，平時遇到他們不管認識不認識都要打招呼；在村子里遇到年長的都要叫叔叔伯伯嬸嬸阿姨或是爺爺奶奶。這樣在感覺上就會比較親近。第三是多干實事。沒事就去各家轉轉，幫村里人干點事。

用心觀察盡快融入村務工作

在回答“你為什么做大學生村官”這樣一個問題時，大學生村官網上參與調查的3029人中，1140人表示是為了“鍛煉自己為以后打下基礎”，排在第一；其次是就業壓力導致城市求職難、專業知識適合在農村發展；此外還有的是因為受村官事跡感染，或者受到家里或者學校的引導而做出決定的。

然而，記者發現，不管是出于什么樣的原因選擇了去當村官，還是會有些大學生上任后卻覺得無所事事，不知道如何開展工作。某地的一位大學生村官告訴記者，他是放棄教師職業，走村官這條路子的，選擇的原因是自己打算以后成為一個公務員，此外他認為村官可以鍛煉自己，讓自己走入社會、認識社會，從而慢慢獲得別人認可。但是他現在剛上任有點頭蒙，不知道怎么開展工作，沒有一點頭緒。村長說有事通知他，但他感覺好像天天都沒事。

那么大學生到農村后如何開展工作呢？不同的村官會有不同的經驗。王亞冬告訴記者，剛到任的時候首先要建立與村民的相互信任。她剛到任時每天準時早8點到大隊，最初大家都不認識她，她就一遍遍地自我介紹，上前搭話。大隊平常的門是鎖著的，她去后，每天都會按時把門打開，簡單打掃院子，為植物澆水。而王研的經驗是，真想為村里做事情，不會沒事干的，這就需要自己平時用心觀察。剛到村里時她發現，整理檔案之類的這些活兒，很多人都不當回事，但是這些活兒其實是很有意義的。另一位村官則建議：第一，和村主任溝通，讓他組織開一個黨員會，先和黨員認識。第二，和村民聊天，尤其注意那些比較關心公益事業的村民的需求。第三，和鄉鎮取得聯系，問一下他們什么打算。

本專題撰文本報記者陳俊坤