從大學生到村官：如何從象牙塔走向田間地頭？

北京市自2006年開始實施大學生村官計劃，幾年來報名人數不斷增加。本月新選聘的2409名應屆畢業生，將作為2010級村官奔赴13個區縣工作。從象牙塔走向田間地頭，這些年輕學子該如何盡快擺脫書生氣，扮演好自己的角色，完成從學生到社會人的轉換呢？記者近日走訪了幾位已結束任期的大學生村官，讓這些成功轉型的“過來人”講講自己的經驗，供新人們參考。

                                               從校園走出來的“葫蘆妹”

胡一萍，中共黨員，2006年畢業于北京農學院國際經濟與貿易專業，參加大學生村官計劃，被分配到延慶縣永寧鎮西山溝村擔任村委會書記助理。胡一萍的父母都在農村插過隊，他們認為農村經歷可以讓她學會吃苦，成熟起來，所以大力鼓勵她去農村鍛煉。受家庭影響，來到農村的胡一萍沒有學生架子，而是琢磨著怎樣盡快和村民打成一片，并很快找到突破口——認親。胡一萍拜村黨支部書記宋德富為干姥爺，并在他的指引下，逐漸適應了農村生活。胡一萍不想混過三年，她想干出一番事業，于是開始調研村里各方面情況。她發現西山溝村“家家會種葫蘆”，旋葫蘆技術堪稱一絕。社會上對綠色食品的需求增大，想到可以結合民俗旅游發展葫蘆產業，胡一萍開始上網查找資料，撰寫出調研報告，結合村里特色分析出葫蘆產業的發展前景。沒想到，報告交上去，卻遭到村委會的反對，他們擔心農產品風險大，如果讓群眾種了大面積葫蘆卻賣不出去，將會造成極大損失。面對冷遇，胡一萍沒有放棄，她多次找到村委會暢談想法，并將報告遞交鎮上，鎮領導非常贊賞她的想法，出面找村委會談話，并給予優惠政策：每種植一棵葫蘆補貼一元錢。有了領導的支持，村里行動起來，房前屋后都種起葫蘆，主街道成了一條葫蘆長廊。為了打出知名度，讓市場了解本村，胡一萍又在領導的幫助下，聯系農業頻道和旅游欄目，推出多期專題，宣傳村里的特色葫蘆。一傳十十傳百，西山溝村終于出名了，經銷商、游客紛至沓來，每逢周末村里就跟趕大集一樣熱鬧，僅葫蘆條就從每斤10元漲到25元，村民的腰包鼓起來了，大家親切地把胡一萍稱為“葫蘆妹”，年輕的大學生在小山村里收獲了成功和喜悅。胡一萍在發展葫蘆產業的實踐中，感到知識、經驗還不足以應付各項工作，決定走出鄉村，去充電、開闊眼界。2009年8月任期期滿后，她考上公務員，后被分到昌平區委宣傳部工作。夫妻村官扎根京郊

王賀，2006年畢業于北京農學院法學專業，隨即作為大學生村官，擔任延慶縣康莊鎮三街村委會主任助理。從農盲到七彩甘薯專家，王賀僅用了三年。戴著眼鏡，一幅學生模樣，初到村里的王賀不會和農民打交道，想做事卻不知從何處下手。三街村當時人均農業年收益才一二百元，急需改變落后面貌。看到鄉親們期待的眼神，王賀振作精神，積極展開行動，走家串戶聊天、上網查資料、聯系母校找線索，終于想到要在農產品上作文章，引入新的種植品種來增收。母校北京農學院給予他極大的支持，大田作物專家陳學珍教授應王賀之邀來到村里，考察后向他推薦 七彩甘薯品種。在村委會的支持下，王賀先在一塊16平方米的小菜地里進行試驗，播種、翻地、除草、澆水，一個纖弱書生慢慢轉型為熟練農夫。在他精心伺弄下，試驗田獲得大豐收。鎮黨委決定在兩個村推廣七彩甘薯項目，農學院派出三位資深教師，作為技術負責人指導種植工作。王賀成功了，僅僅一年，他就幫助村里實現平均畝產值近4000元。2008年，康莊鎮進一步推廣七彩甘薯項目，將其納入“為民辦實事折子工程”。從起步的16平方米發展成2009年的300畝，大學生王賀被村民稱為農業專家。在農村實踐中，王賀還意外收獲了自己的愛情。王賀的師妹曹艷紅上大四時，作為大學生記者團去采訪村官典型，與王賀有了第一次接觸。大學生村官的朝氣、在廣闊天地大干一場的豪氣深深打動了曹艷紅，她畢業時，也報名成為大學生村官，被分配到康莊鎮大營村。大學生村官之間經常有往來，加上同校、同系、同一個家鄉（兩人都是密云人），這么多的巧合，愛情的種子很快就在兩個年輕人心中悄悄萌芽。2009年9月9日，兩個人領了結婚證。說起未來，曹艷紅甜蜜地笑了：“王賀期滿后，已經留任三街村并當上黨支部副書記。我也要爭取留任，如果不行，我就考公務員或者事業單位，我們決定在京郊大地上扎根了。”  

為大學生村官提供多條出路

北京市連續三年選拔8136名高校畢業生，到13個郊區縣擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，實現了“村村有大學生”、力爭一村兩名大學生的工作目標。為了提高他們的積極性，北京市為之制定了多項出路，包括在每個鄉鎮增加兩個專項事業編制，在村里續聘崗位，組織定向招錄公務員考試，企事業單位主動招錄，支持“村官”自主創業等。首批1946名合同期滿的大學生“村官”中，已有92%走上新的工作崗位。市人保局承諾，首批卸任的大學生“村官”如果愿意就業，基本可實現100%就業。
　　2010年7月，新一屆2409名大學生“村官”從14000余名報名者中“誕生”，按生源地分，北京生源1640人，占68.1%；按學歷分，研究生316人，占13.1%，本科1626人，占67.5%，專科467人，占19.4%。市人保局相關負責人表示，新一批畢業生的補充，保證了北京每個行政村有兩名大學生、全市保持8000名大學生“村官”隊伍的動態平衡。據悉，下一步，北京各區縣將組織有關鄉鎮與今年招聘的畢業生簽訂勞動合同，并對畢業生開展崗前培訓、安排上崗。

過來人建議先放下學生架子

在采訪中，也有部分大學生村官“抱怨”：每天只做一些雜事，廣播通知、寫各種材料、開證明、提供咨詢，一年下來沒有多少提高。記者問了一圈，發現大學生村官大概有90%干的都是瑣碎事務，真正干出一番事業，并進一步創業的比例不到10%。對此，有成功經驗的“過來人”給出一些經驗，供處于迷茫中的學弟學妹們借鑒：到農村工作，首先要放下大學生的架子，學會盡快去融入農村生活。比如胡一萍的認親；比如在農閑時，曹艷紅和同學用DVD教村里人跳舞，從開始的十個人，發展到后來的上百人，在交誼舞中加深了村民和大學生的感情。如果一直格格不入，總是封閉在自己的小天地里，那永遠和村民隔著一道墻。其次，腳踏實地，每個工作都需要從小事、瑣事做起，不要只會抱怨，而應學會從工作中找樂趣，從工作中鍛煉個人素質，一旦有機會發揮所學知識，大膽迎上。比如畢業于清華大學法學院的周倍良在門頭溝永定鎮壩房子村任職，雖然干的都是雜事，但他勤奮工作，在遇到一個多年未決的土地承包合同糾紛中，他用知識幫助村里收回土地，贏得全村的信任。后在村里建立農民法律援助站，干出實事。踏實做事，幫助、服務村民，而不是碌碌無為，會在將來有所回報。第三，不妨打開視野，調研村里有何特色項目，有何資源，已經開發的，可以參與其中；沒有人關注但擁有前景的項目，試試扮演“開荒牛”的角色，在實踐中體味自我價值。