北京首批任職期滿大學生“村官”就業率達九成多引出話題——  

卸職大學生“村官”如何再就業

日前，記者從北京市委組織部與人力資源和社會保障局獲悉，今年，在北京市2006年簽約的首批3年合同期滿的大學生“村官”中共有1792名走上新的工作崗位，占全部任職期滿“村官”的92%，實現了大學生“村官”既“下得去、呆得住、干得好”，又“流得動”的良性循環。

工作業績成就業“王牌”

曾任京郊延慶縣永寧鎮西山溝村黨支部書記助理的北京農學院學生胡一萍，被鄉親們親切地稱為“葫蘆妹”。她在短短的3年內，把一個普通的山村建設成了遠近聞名的“葫蘆村”，村民們手里的葫蘆條由原來的每斤10元提高到25元。出色的業績和組織能力讓她任職期剛滿就被昌平區委宣傳部看中，專門負責昌平區文化創意產業的引進宣傳，成為大學生“村官”再就業的突出代表。

記者在采訪中發現，類似胡一萍這樣因為業績突出被政府部門、事業單位和原地留任的大學生“村官”不在少數。據統計，此次被各級公務員崗位招錄的占20%，進入鄉鎮專項事業編制和其他事業單位的占20%，續聘的占7%，到社區工作的占16%。

以推廣“北寨紅杏”譽滿京城的賈輝也是其中的杰出代表，這個植物保護專業的“80后”，擔任平谷區南獨樂河鎮北寨村黨支部書記助理期間，曾榮獲2007年平谷區優秀科技協調員、2007—2008年度北京市優秀大學生“村官”等稱號。

“北寨的天碧藍而高遠，北寨的地富饒而遼闊……”每次撥打賈輝的手機都會聽到這樣的彩鈴。這段彩鈴從作詞到編曲都是賈輝來到北寨村后提議并與村委會一起協商制作的。如今，北寨村的紅杏譽滿京城，北寨村還有了以紅杏成熟季節為主要時間段的采摘節。這一切都有賈輝的一份功勞！他也因驕人的業績被公安部門錄用，成為一名光榮的人民警察。

多種選擇為就業鋪路

據統計，這次大學生“村官”被企業錄用的占23%。多種選擇讓大學生“村官”們增添了多條就業路。

手捧著沉甸甸的聘書，被中國郵政儲蓄銀行北京分行錄取的80名大學生“村官”非常激動。一名“村官”說：“郵儲銀行的新崗位為我們服務‘三農’提供了更大的舞臺，許多當‘村官’時的創業想法有了新的著力點，搞畜牧養殖、種反季節蔬菜、嘗試訂單農業，通過信貸支持讓村民盡快嘗到靠新觀念務農、新技術種田、新產業致富的甜頭。”

據郵儲銀行北京分行行長徐學明介紹，此次銀行新招收的80名大學生“村官”將重點充實各郊區縣支行營銷管理力量，重點為農戶經營生產提供信貸支持。與此同時，郵儲銀行還適時啟動了幫扶大學生“村官”自主創業的信貸工程，有效緩解京郊農戶、農村微小企業貸款難問題。

徐學明表示，郵儲銀行著眼于服務中小企業、服務社區、服務“三農”，大學生“村官”轉崗從事郵儲銀行工作，可以說是“轉崗不離土”，雖然崗位不同，但所從事的依然是支農工作。由于有了3年農村工作經驗，對于金融供給長期以來嚴重不足的農村來說，這些“村官”對農村的金融需求有著更深刻的理解。

而在今年的大學生“村官”雙選會上，北京銀行、招商銀行、華夏銀行等近10家銀行也緊急跟進，搶招大學生“村官”，提供了客戶經理、儲蓄柜員等近百個崗位。這一系列激勵保障措施暖了大學生“村官”的心。

在大興區安定鎮徐柏村，卸任“村官”張海波正在給農民講授貸款知>。他告訴記者：“徐柏村條件艱苦，但是這里的自然資源，特別是旅游資源十分豐富。但因為基礎差、開發晚，豐富的資源并沒有讓老百姓過上富裕的日子，真是‘端著金飯碗討飯’。我要在新的崗位上努力工作，讓老百姓都過上富裕的好日子。”

政府和母校關心支持就業

在“村官”任職期間和就業上，不少“村官”的母校給予了很多幫助。北京工商大學在2007年就和中國移動合作組建了“大學生村官俱樂部”，為“村官”們提供相互交流的網上平臺和優惠的短信服務。學校為他們辦理圖書借閱證，他們可以隨時到學校借閱圖書，還可以旁聽自己想聽的課程，使大學生“村官”有了家的感覺。

北京農學院不僅經常把優秀的大學生“村官”請回學校，還專門編寫了一本大學生“村官”事跡集——《青春的足跡》，把他們的任職經歷、奮斗歷程記錄下來，既是對大學生“村官”的形象宣傳，又給后續的大學生“村官”和大學生們提供了寶貴的經驗，對他們的就業也起到了促進作用。

北京市各級政府更是為大學生“村官”任職和就業提供了各種優惠政策。據北京市委組織部與北京市人力資源和社會保障局介紹，為做好首批卸任大學生“村官”的再就業工作，北京市今年提出了促進合同期滿大學生“村官”流動發展的八項政策措施：一是鄉鎮增加專項事業編制，選拔優秀者到行政村工作；二是選拔優秀者續聘；三是支持“村官”自主創業，可減免行政事業性收費，申請小額擔保貸款；四是定向招錄基層公務員；五是選拔符合條件的作為社區專職工作者進入社區工作；六是推薦到各類企業就業；七是各區縣和各企事業單位積極挖掘本系統和本地區就業資源；八是鼓勵考研，享受筆試總分加10分的政策。

在此基礎上，北京市向各用人單位提供合同期滿大學生“村官”數據庫，先后組織面向他們的公務員考試、鄉鎮專項事業編制人員考試、社區工作者考試，舉辦合同期滿大學生“村官”雙向選擇洽談會，提供了約3000個工作崗位，確保他們的就業暢通。

■本報記者 趙正元　《中國教育報》2009年12月22日第2版