又是一年畢業(yè)到,無數(shù)的大學(xué)生開始涌向人才市場(chǎng)推銷自己。在很多人為擇業(yè)、就業(yè)而四處奔忙之時(shí)，有這樣一批大學(xué)生卻在基層農(nóng)村找到了施展才華的舞臺(tái)。

　　5 月5 日 ，在北京農(nóng)學(xué)院大禮堂內(nèi)，30 位于2006年奔赴北京市延慶縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀村官助理聚集一堂接受表彰，并向母校、向社會(huì)交上了他們兩年工作的成績(jī)單。

　　“大學(xué)生村官”為農(nóng)村帶來了什么，又收獲了什么？

           融入農(nóng)村第一步：成為村里的一份子

2006年7月，農(nóng)學(xué)院工商管理專業(yè)的張超到延慶縣劉斌堡鄉(xiāng)小觀頭村擔(dān)任村主任助理。作為從小在城市長大的孩子，張超不免心有顧慮：“生活上能不能適應(yīng)，能否和農(nóng)民溝通順暢，自己的想法能不能順利實(shí)施？”這也是很多“大學(xué)生村官”一開始所擔(dān)憂的。

“但是，鄉(xiāng)親們的熱情和純樸深深地感染了我”。走在村里，遇到的每一位鄉(xiāng)親都會(huì)熱情地和張超打招呼、噓寒問暖，并拉他去家里吃飯，這讓張超倍感溫暖，也讓他對(duì)未來的工作充滿信心。而挨家挨戶的走訪調(diào)研，成為許多村官“上任”后的必修課。“和老鄉(xiāng)嘮嘮家常，問問他們家里的情況、種地的情況，既聯(lián)絡(luò)感情，又熟悉了情況，也了解了他們的需求是什么。”

很多“大學(xué)生村官”在工作之余和村民們打成一片，熱心為群眾排憂解難。一起下地勞動(dòng)、一起包裝蔬菜，把村民的事情當(dāng)成自己的事情，而村民也把他們當(dāng)成了自家的孩子。很多“大學(xué)生村官”驕傲地說，我們已經(jīng)成了村里的一份子。

腳踏實(shí)地：農(nóng)民需要的就是我們要做的

從2006年開始，北京農(nóng)學(xué)院共有180多位大學(xué)生分三批奔赴延慶縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就任“村官”助理。所學(xué)專業(yè)不盡相同，工作職位也各有分工，但他們都在不同的崗位上發(fā)揮了各自所長。

在大榆樹鎮(zhèn)上辛莊村工作的羅昊，結(jié)合本村的生態(tài)結(jié)構(gòu)和地理位置，將村正中央一條30多米深的垃圾溝設(shè)計(jì)成了健身公園。法學(xué)專業(yè)的劉慶在王順溝村黨任黨支部書記助理，他利用所學(xué)專業(yè)幫助解決村中糾紛，為村民起草各類合同協(xié)議。工商管理專業(yè)的姜浩則手把手地培訓(xùn)村民學(xué)電腦、掌握會(huì)計(jì)軟件。

“只要真正從農(nóng)民的需要出發(fā)，為他們服好務(wù)，就能得到他們的認(rèn)可。”在延慶縣香營鄉(xiāng)當(dāng)村官的馬炳超，在去年的村委換屆選舉中當(dāng)選為村里的支部副書記，成為首個(gè)進(jìn)入村領(lǐng)導(dǎo)班子的“大學(xué)生村官”，贏得村民的信任比職位本身更讓她感到興奮。她剛到任,就用了一個(gè)月的時(shí)間為村里做了今后三至五年的發(fā)展規(guī)劃,還多次回母校求教老師,檢測(cè)本村的土壤性質(zhì),試種草莓等經(jīng)濟(jì)效益見效快的作物。每到冬天,她都會(huì)通過村里的廣播,叮囑生火取暖的村民注意預(yù)防煤氣中毒;她還收集了全村村民的手機(jī)號(hào),把農(nóng)業(yè)科技信息隨時(shí)發(fā)送到大家的手機(jī)上。

     大施拳腳：100名專家顧問提供智慧錦囊

王賀在他工作所在地——康莊鎮(zhèn)三街村已是小有名氣，他帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們種植“七彩紅薯”，讓當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民獲益頗豐。

“種玉米每畝地僅收入五六百元，而種‘七彩紅薯’每畝能收四五千斤，一斤能賣兩元多，減去成本也至少收入數(shù)千元。”王賀把賬細(xì)細(xì)地算給鄉(xiāng)親們聽，他還向村民們拍了胸脯：“你只要種了，就是扔在那里不管，任草長、任蟲咬，一畝地至少也要產(chǎn)兩千斤。”

能讓這個(gè)法學(xué)專業(yè)的大學(xué)生敢拍胸脯打保票的，則是他身后的專家顧問團(tuán)。農(nóng)學(xué)院組織學(xué)校教師中的精英力量組成專家顧問團(tuán)，將各位專家的聯(lián)系方式和專長匯編成小冊(cè)子發(fā)放到“大學(xué)生村官”手中，24小時(shí)全天候提供生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的智力和技術(shù)支持。幾年來，專家顧問團(tuán)還多次深入“大學(xué)生村官”所在農(nóng)村，幫他們解決實(shí)際難題。

康莊鎮(zhèn)缺水，王賀在咨詢過村官顧問團(tuán)的專家后，決定改種耐旱性強(qiáng)的紅薯，農(nóng)業(yè)推廣專 家陳學(xué)珍 教授向他推薦了母校多年實(shí)驗(yàn)研究取得的新成果“七彩紅薯”，并送給他300株試驗(yàn)用苗。已經(jīng)80多歲的 王寒 教授經(jīng)常下來為村民提供技術(shù)指導(dǎo)，并陪同王賀去全國各地采購優(yōu)質(zhì)薯苗。

“有了專家顧問團(tuán)作后盾，我就敢放心大膽地干了。” 2007年，在王賀的奔走下，全鎮(zhèn)試種48畝并喜獲豐收，種植戶畝均收益超過2000元，是往年種植玉米所獲收益的4倍多。今年，康莊鎮(zhèn)將“七彩甘薯”的試種面積擴(kuò)大到200畝，并將其列為鎮(zhèn)政府主抓的重點(diǎn)工程。

      信心滿懷：把村里的產(chǎn)業(yè)做成自己的事業(yè)

在延慶縣永寧鎮(zhèn)西山溝村任職的胡一萍，被當(dāng)?shù)氐陌傩沼H切地稱為“葫蘆妹”，正是她用“金點(diǎn)子”把村里的葫蘆變成了致富的寶貝。

胡一萍就任后了解到村里有400多年種葫蘆的歷史，人人有一手旋葫蘆條的絕活，但村民大都是自吃自種，沒有挖掘出更大的價(jià)值。胡一萍覺得，這葫蘆里有好多“藥”可以賣，她向村“兩委”干部談了自己的想法，并發(fā)動(dòng)大家在房前屋后、空閑地都種上了葫蘆，村里的主干道上架起了 350米 長的葫蘆長廊。為給葫蘆找銷路，她積極聯(lián)系媒體，由《每日農(nóng)經(jīng)》、《致富經(jīng)》先后報(bào)道了“葫蘆村”的故事，吸引來全國各地的經(jīng)銷商和客戶，葫蘆條也由原來的10元賣出了25元的好價(jià)格。為了提高葫蘆的科技含量和市場(chǎng)認(rèn)可度，胡一萍積極協(xié)助村“兩委”申請(qǐng)了農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的無公害認(rèn)證。她還做起了產(chǎn)業(yè)化文章，并依托優(yōu)美的環(huán)境推出了葫蘆宴，搞起了民俗旅游，開辟了村民致富的新途徑。

下一步，胡一萍有著更多的打算。她想給西山溝村的葫蘆注冊(cè)一個(gè)地理標(biāo)志，由“一村一品”變成“一鎮(zhèn)一業(yè)”，形成規(guī)模效應(yīng)，打造精品農(nóng)業(yè)，叫響京郊葫蘆第一村。胡一萍說：“三年任期滿了之后，我還會(huì)留在那里，我要把村里的產(chǎn)業(yè)做成自己的事業(yè)！”

和胡一萍有著同樣想法的還有王賀，除了繼續(xù)在博客上推銷自己的“七彩紅薯”，他還打算開一個(gè)網(wǎng)站繼續(xù)推廣。作為自己的第一次創(chuàng)業(yè)，他還打算成立一個(gè)“七彩紅薯”產(chǎn)銷公司，擴(kuò)大種植規(guī)模，并從紅薯中提煉酒精、淀粉等副產(chǎn)品，在深加工上做大文章。他希望政府能出臺(tái)一些扶持“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，建立一個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)“村官”們?cè)诨鶎觿?chuàng)業(yè)。

 兩年的“村官”生活，讓他們對(duì)工作、對(duì)人生有了新的感悟。“大學(xué)生村官就要充當(dāng)三種角色”，張超給自己做了這樣的定位——新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃員、法律政策知識(shí)的宣傳員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村里的聯(lián)絡(luò)員。“農(nóng)民對(duì)大學(xué)生有很高的期待，在工作中會(huì)感到自己的知識(shí)儲(chǔ)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”面對(duì)有問題來討教的鄉(xiāng)親們，在大榆樹鎮(zhèn)任職的羅昊不得不抓緊機(jī)會(huì)隨時(shí)充電。

    如今，這些“大學(xué)生村官”助理們提起村鎮(zhèn)兩級(jí)的工作已是耳熟能詳、侃侃而談，很多人還不失時(shí)機(jī)地向大家推薦起他們村里的蘋果、草莓、葫蘆……他們改變著農(nóng)村，農(nóng)村也改變了他們。